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北京正規的心理咨詢師培訓機構
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關鍵詞：北京人力資源管理師培訓多少錢
自2003年開始在全 國范圍內開展人力資源管理師的職業資格認證工作，主要目的是為企業使用人力資源類工作人員提供相應水平測試依據。
隨著科技和時代的發展，企業如何更好的“選才”、“育才”、“用才”、“留才”已經成為企業發展和成功的關鍵。在這個背景下，人力資源部門在企業中的重要性日漸凸顯。一個公司的人力資源部的水平高低，將直接決定這個企業能否在競爭日益激烈的今天逐漸發展壯大。
1、已從事人力資源工作，需要通過學習提升工作技能和方法，不斷在人力資源行業深造的人群。
2、尚未從事本職業，但希望向人力資源行業轉型的管理者和工作人員。
人力二級：
1、連續從事本職業工作13年以上；
2、取得本科學歷證書，連續從事工作5年以上；
3、取得本職業三級資格證書后，連續從事工作4年以上；
4、本科學歷取得本職業三級資格證書后，連續從事工作3年以上；
5、取得碩士研究生學歷證書，連續從事工作2年以上。
人力三級：
1、連續從事本職業工作6年以上；
2、取得專科學歷證書，連續從事工作3年以上；
3、取得本科學歷證書，連續從事工作1年以上；
4、取得本職業四級資格證書后，連續從事工作3年以上；
人力資源六大模塊：招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系、人力資源規劃
